Volver
ESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
Modalidad: Online / presencial
Comienzo: septiembre de 2018
Duración: 60 horas
Índice:
1. El pensamiento estratégico
- Pensar y planificar de forma estratégica
- La función directiva
- Áreas de actividad de un directivo
- Capacidades y habilidades del directivo
- Estilos de dirección
- El pensamiento estratégico
- Conceptos de planeación
- Planeación estratégica
- Las claves del pensamiento estratégico
- Fases del pensamiento estratégico
- La visión estratégica
- Planeación estratégica y valores
- Visión estratégica
- Misión
- Objetivos del proyecto
- Análisis FODA
- El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo
- ¿Qué es un líder?
- Funciones de un mando
- Habilidades de un mando eficiente
- La delegación
2. La dirección por objetivos
- Dirección y planificación estratégica
- Surgimiento
- Características
- Beneficios
- El proceso de dirección por objetivos
- Ciclo de la dirección por objetivos
- Principales errores de la dirección por objetivos
- Programa de evaluación del desempeño
- Planes de mejora de resultados
- Calibración de los resultados
- Gestión de los resultados a mejorar
- Gestión de proyectos
- Definición y procesos de la gestión de proyectos
- Herramientas para la gestión de proyectos
- La dirección por proyectos frente a la dirección estratégica
- El establecimiento de objetivos en el equipo
- Definiciones de objetivos
- Objetivos y resultados
- Funciones del objetivo
- Tipos y formulación de objetivos
- Objetivos como parámetros para la acción
3. La comunicación
- Los procesos de información
- Introducción
- El proceso de comunicación
- Dificultades y obstáculos en la comunicación
- Concepto y canales de comunicación
- Importancia de la comunicación en la empresa
- Comunicación formal
- Comunicación informal
- Canales y medios de comunicación
- El arte de comunicar
- Etapas de una comunicación efectiva
- Técnicas de comunicación efectiva
- Profundizar en la comunicación interna
- Función estratégica de la comunicación
- Tipos de comunicación
- Las relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo y equipo de trabajo
- Tipos de grupos
- Roles
- Ventajas del trabajo en equipo
- Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo
4. La gestión de la diversidad
- Concepto y causas de la diversidad
- Preámbulo
- Diversidad
- Prejuicios
- Cultura y cultura organizacional
- Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
- Tipos de diversidad
- Diversidad cultural
- Diversidad étnica
- Diversidad lingüística
- Diversidad biológica
- Diversidad sexual
- Diversidad funcional
- Dificultades y avances que puede generar la diversidad
- Historia de la gestión de la diversidad en el ámbito laboral
- Leyes actuales sobre gestión de la diversidad
- Razones para gestionar la diversidad
- Beneficios de la gestión de la diversidad en las empresas
- El camino hacia la diversidad
- Gestión de la diversidad en las empresas
- Dimensiones de la diversidad en las organizaciones
- Algunas manifestaciones de gestión de la diversidad en empresas
- Cómo gestionar la diversidad: estrategias
- Pasos a seguir
- Proceso de implantación a gran escala
- Medidas prácticas para su implantación en pequeñas y medianas empresas
- Claves de la gestión de la diversidad
- Cuestiones a tener en cuenta desde el punto de vista del empresario. La excelencia está en los detalles