Ayudas a la contratación y fomento del empleo
Subvenciones destinadas a fomentar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género de Castilla y León (2024/2025)
Objeto: Convocar subvenciones, en régimen de concesión directa, destinadas a fomentar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género, a través de la financiación de su contratación por empresas privadas y entidades privadas sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en Castilla y León, con la finalidad de contribuir a que las mujeres víctimas de violencia de género alcancen una mayor autonomía a través de su independencia económica con el objetivo fundamental de lograr su plena integración social.
Plazo: Desde el 5 de diciembre de 2024 hasta el 15 de octubre de 2025.
SUBVENCIONES PARA COMPLEMENTAR LOS COSTES SALARIALES DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD CON ESPECIALES DIFICULTADES DE EMPLEABILIDAD, EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (2024)
Objeto: Subvenciones dirigidas a los centros especiales de empleo para la financiación parcial de los costes salariales de los trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de empleabilidad.
Cuantía: 15% del SMI vigente en cada anualidad correspondiente por cada puesto de trabajo.
Plazo:
a) PRIMER PERÍODO SUBVENCIONABLE (que comprende desde el 1 de diciembre de 2023 a 31 de mayo de 2024 ): DESDE EL DIA 12 DE JUNIO DE 2024 HASTA EL 15 DE JULIO DE 2024.
b) SEGUNDO PERÍODO SUBVENCIONABLE (que comprende desde el 1 de junio de 2024 al 30 de septiembre de 2024) : DESDE EL 1 AL 31 DE OCTUBRE DE 2024.
c) TERCER PERÍODO SUBVENCIONABLE (que comprende desde el 1 de octubre de 2024 al 30 de noviembre de 2024): DESDE 1 AL 16 DE DICIEMBRE DE 2024.
SUBVENCIONES DESTINADAS A EMPRESAS PARA FOMENTAR LA PROMOCIÓN PROFESIONAL DE LA MUJER EN CASTILLA Y LEÓN (2024)
Objeto: Convocar, durante el año 2024, la concesión de las subvenciones en régimen de concesión directa para incentivar la promoción profesional de las mujeres en empresas de hasta 500 trabajadores/as que desarrollen su actividad en Castilla y León, con la finalidad de facilitar la promoción profesional de mujeres trabajadoras por cuenta ajena en empresas privadas para contribuir a que la participación de mujeres y hombres en el mercado de trabajo se realice con igualdad plena de oportunidades..
Plazo: Desde el 4 de junio de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024
Órgano vigente: Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades/ Gerencia de Servicios Sociales
SUBVENCIONES PARA COMPLEMENTAR LOS COSTES SALARIALES DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD CON ESPECIALES DIFICULTADES DE EMPLEABILIDAD, EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (2024)
Objeto: Subvenciones dirigidas a los centros especiales de empleo para la financiación parcial de los costes salariales de los trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de empleabilidad.
Plazo:
- a) PRIMER PERIODO SUBVENCIONABLE (que comprende desde el 1 de diciembre de 2023 a 31 de mayo de 2024): DESDE EL DIA 12 DE JUNIO DE 2024 HASTA EL 15 DE JULIO DE 2024.
- b) SEGUNDO PERIODO SUBVENCIONABLE (que comprende desde el 1 de junio de 2024 al 30 de septiembre de 2024): DESDE EL 1 AL 31 DE OCTUBRE DE 2024.
- c) TERCER PERIODO SUBVENCIONABLE (que comprende desde el 1 de octubre de 2024 al 30 de noviembre de 2024): DESDE 1 AL 16 DE DICIEMBRE DE 2024.
SUBVENCIONES PARA LA FINANCIACIÓN DE COSTES SALARIALES DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (2024)
Objeto: subvenciones dirigidas a financiar los costes salariales de las personas con discapacidad que trabajan en los centros especiales de empleo para el año 2024.
Plazo: Con CARÁCTER GENERAL, las solicitudes para las subvenciones de costes salariales deberán presentarse dentro del mes siguiente al de referencia. Se exceptuan los meses de enero y noviembre del 2024 y diciembre del 2023
